都市部で働いてきた経験は自己PRになる？Uターン・Iターン転職で伝わる強みと例文

地方の企業の中には、採用しても数年で都市部へ移ってしまう人が多いことに悩んでいるところがあります。その地域で暮らすことを自分で選んで応募してくる人は、それだけで「長く働いてくれる人」として迎えられやすくなります。

ただし、意思は言葉だけでは伝わりにくいものです。何度か足を運んで地域の様子を確かめた、転居の時期を決めて在職中から準備を始めた、といった行動を添えると、本気で根を張るつもりであることが伝わりやすくなります。移る理由を細かく話す必要はありません。

都市部の大きな組織での仕事の進め方、新しい道具の使い方、別の業界の常識。地域の企業の中にいると見えにくいものを、外で働いてきた人は知っていることがあります。これは、変わりたいと考えている地方の企業にとって魅力になりえます。

大切なのは、そのまま持ち込むのではなく、地域の取引先や働く人に合わせて形を変えられることです。前の職場で使っていた方法のうち、規模が違っても使えるものは何か。自己PRでは、持ち込みたいことを一つに絞り、どう合わせるつもりかまで話してください。

地域によって、仕事の進め方や人との距離感は違います。顔を合わせて話すことを大切にする取引先が多い、決まるまでに時間をかけて関係を作る、地域の行事と仕事がつながっている。都市部のやり方に慣れた人ほど戸惑うことがあります。

こうした違いを前向きに受け止め、まずその土地のやり方を覚えようとする人は、職場になじみやすくなります。これまでの職場でも、異動や担当替えで新しい環境のやり方に合わせた経験があれば、なじみ方の実例として話すと伝わります。