麻雀に打ち込んだ経験は自己PRになる？就活・転職で伝わる強みと例文

麻雀では、自分の手が整いかけていても、ほかの人が先に仕上がりそうだと感じたら、手を崩してでも守りに回ることがあります。前に出たときに得られるものと、危ない牌を出したときに失うものを、その場で見比べて決める。この押し引きの判断を、一局のうちに何度も繰り返します。

仕事でも、全部に全力を注げる場面はほとんどありません。どの案件に時間を使い、どの案件はいったん後ろに回すか。見込みと危うさを比べて、退く判断を含めて決められる人は、限られた時間の中で全体の結果を守れます。押し引きを迷った具体的な一局を、そのとき何を比べたかと一緒に話してください。

麻雀では、ほかの三人の手は見えません。手がかりは、捨てられた牌の並びと順番、鳴きの有無、手を止めた間合いくらいです。その断片を組み合わせて、誰がどんな形を目指しているのかを推し量り、残っている牌の数から、自分の待ちがどれくらい出やすいかを考えます。

情報がそろうまで待っていては遅い場面で、今ある手がかりから筋の通った仮説を立てる。この考え方は、お客様の少ない言葉から要望を読み取る仕事や、限られた記録から原因を探る仕事でそのまま使えます。何を手がかりに、どんな仮説を立てたのかを順を追って話すと、推理の筋道が伝わります。

麻雀は、正しい選択をしても負ける局があり、甘い選択でも勝ててしまう局があります。だから上達する人は、結果ではなく、その場面での一打が妥当だったかを確かめます。対局のあとに牌譜を読み返し、別の選択肢があった場面に印をつけ、同じ形が来たときの方針を決めておく。

仕事でも、たまたまうまくいった施策を正解だと思い込むと、条件が変わったときにつまずきます。結果と判断を切り離して見直せる人は、やり方そのものを磨き続けられます。読み返して方針を変えた場面を一つ挙げ、その後の対局でどう変わったかまで話すと説得力が増します。