海外の大学を卒業した経験は自己PRになる？就活・転職で伝わる強みと例文

国や大学によっては、分からないことを放っておいても、誰かが気づいて声をかけてくれることがあまりない環境もあります。教授の面談時間に質問を持っていく、文章の書き方を見てくれる学内の窓口を予約する、同じ授業の学生と勉強会を組む。学位を取った人は、必要な助けを自分から取りにいく動き方を身につけてきたはずです。

入社してすぐの時期は、何が分からないのかも分からない状態から始まります。誰に何を聞けばよいかを自分で見つけて動ける人は、仕事を覚えるのも早くなりやすいです。どんな場面で、どこに助けを求めたのかを具体的に話してください。

国や大学によっては、授業の評価に議論への参加が含まれています。黙っていると、考えていないと受け取られることもあります。最初は発言できなかった人も、課題の文献を読みながら、言いたいことと根拠を事前にメモにまとめるなど、自分なりの準備で議論に加わってきたはずです。

会議で意見を求められたとき、根拠を添えて短く発言できる力は、多くの職場で頼りにされます。発言できるようになるまでに何を変えたのかを話すと、伸びていく人であることが伝わります。

海外で暮らし、学んだ人は、日本で当たり前とされていることが、ほかの国ではそうではないと知っています。そのため、日本の職場の良いところにも、見直せるところにも気づきやすくなります。

同時に、海外の取引先や同僚が何を大事にしているのかを想像できることも強みです。ただし、どちらが優れているかの話にはしないでください。違いに気づき、それぞれの良さを生かした提案をした経験を話すと、橋渡しのできる人として伝わります。