ゲーム制作の経験は自己PRになる？就活・転職で伝わる強みと例文

自分では簡単だと思っていたステージで、友人が何度も同じ場所でつまずく。説明を読まずに進めて、操作が分からないままやめてしまう。テストプレイでは、作った本人には見えなかった反応が出てくることがあります。その反応を受け止めて、難しさを調整し、案内の出し方を変え、手触りを磨いていきます。

この「相手の反応を見て直す」作業は、アプリやサービスの開発はもちろん、商品の企画や接客の改善にも通じます。誰に遊んでもらい、どこで止まり、何を変えたらどうなったかを順に話してください。

ゲームは、作りたい要素を全部入れようとすると、なかなか完成しません。企画、仕組み、絵、音、文章と、やることは際限なく増えていきます。公開までこぎつけるには、どこかで「これは入れない」と決め、決めた時期に人の手に渡すところまで仕上げる判断が要ります。

作りかけの作品と、小さくても公開した作品の間には違いがあります。優先順位をつけて削った判断や、締め切りに間に合わせるための段取りは、どの職場でも求められるものです。何を削り、なぜ残したのかを話すと、仕事の進め方として伝わります。

一人で作っていても、絵、音、プログラム、文章と、さまざまな分野の知識が要ります。足りない技術を本や解説を頼りに独学で補ったり、得意な仲間に協力をお願いしたりして、完成までこぎつけてきたのではないでしょうか。

入社後は、初めての仕事や知らない道具に出会う場面が多くあります。分からないことを自分で調べて試し、必要なら人に頼ってでも形にしてきた経験は、そのときの自信になります。最初は何ができず、どう調べ、どこまでできるようになったのかを具体的に話してください。