知らないことを短期間で吸収できる人は、新しい業界に行っても立ち上がりが早いことが多いものです。大事なのは何を覚えたかではなく、分からない状態からどうやって分かる状態に持っていったかです。そのやり方を持っている人には、未経験の仕事も任せやすくなります。
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未経験の分野を短い期間で人に教えられるまで身につけた経験は、就活でも転職でも自己PRになります。伝えるのは何を覚えたかではなく、分からない状態から分かる状態までの手順です。全体の地図を先に描く力、教わった型を試す素直さ、人に教えて固める力の3つが伝わります。
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